Investigaciones exhaustivas han demostrado que lo que mas contribuye al exito o fracaso de un programa eclesial de grupos celulares es la calidad del asesoramiento que aporte en su grupo cada uno de los lideres de celula. Con frecuencia, muchas de las personas que dirigen grupos celulares aportan la mejor voluntad, pero no entienden demasiado cuales son sus obligaciones y que es lo que se espera de ellos. Esta circunstancia no es achacable a ellos mismos, la causa hay que buscarla mas bien en una labor incompleta y deficiente por parte del pastor o supervisor general. Joel Comiskey ha identificado siete principios u obligaciones que corresponden al supervisor general en sus funciones de formacion y soporte a los lideres de celula: -Buscar y recibir la voluntad de Dios. -Escuchar las inquietudes y necesidades del los lideres de grupo. -Estimularles y apoyarles en su labor. -Atender los multiples aspectos de su vida. -Desarrollar sus aptitudes de liderazgo. -Entrenarles para disenar e implementar un plan estrategico. -Plantearles el reto de crecer. El presente libro expone con claridad la manera de aplicar cada uno de estos principios, explicando con detalle como desarrollar la habilidad para detectar los problemas, como plantear y dirigir reuniones de liderazgo, que actitud adoptar al realizar visitas periodicas a los distintos grupos y otros muchos temas importantes. Su lectura ayudara al pastor o lider cristiano a transformarse en un experimentado supervisor de grupos celulares, instruyendo y guiando paso a paso a los lideres de grupo a un ministerio exitoso y espiritualmente fructifero.